南宁市鼓励现代服务业发展若干措施实施细

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为加快南宁市现代服务业发展,促进服务业提质增效,全力推进强首府战略实施,10月13日,南宁市人民政府印发实施了《南宁市鼓励现代服务业发展若干措施》。

近日,市服务业发展领导小组办公室印发了《南宁市鼓励现代服务业发展若干措施实施细则(暂行)》(以下简称《细则》)。《细则》分为新办现代服务业企业认定、新办现代服务业人才奖励资格认定、现代服务业奖励兑现和其他四大部分,明确现代服务业认定标准和程序等工作,以便指导企业做好认定和奖励申报工作。

明确新办现代服务业企业认定标准

现代服务业企业的认定只针对年1月1日以后在南宁市新注册成立的企业,明确为《南宁市鼓励现代服务业发展若干措施》中规定的总部经济、现代金融业、信息服务业、现代物流业、商务服务业、工业设计、科技服务业、文化创意产业等领域,以及其他相关现代服务业企业。并且在南宁市登记注册、具有独立法人资格,拥有独立办公场所;承诺在邕经营期限不少于10年。企业成长性好,具有较大发展潜力,在行业中具有一定的标杆或引领作用,对地方经济发展具有一定贡献,能提供一定的就业岗位。

《细则》中对各类企业的认定条件分别作出了具体的要求,如年度营业收入、实缴缴付注册资本、固定资产投资、员工学历占比、企业总人数等。

市发展改革委副主任赖承略介绍,针对南宁市经济贡献特别巨大或者有重大影响力的现代服务业企业,市服务业发展领导小组办公室将灵活采取“一事一议”的方式给予重点支持。

明确新办现代服务业人才奖励资格认定标准

《细则》还对现代服务业人才认定条件和认定程序进行了规定,明确现代服务业企业人才需满足《南宁市鼓励现代服务业发展若干措施》中第三条第2款“在新设立或从南宁市外迁入的现代服务业企业工作,年薪达到税前40万元(金融业60万元),在南宁市缴纳个人所得税满一年的高级经营管理和技术人才”的条件。并且需要是从南宁市行政区域外引进,原则上与企业签订劳动合同2年及以上。

层层审核,严格认定

满足条件的企业或个人可登录南宁市发展和改革委员会网站(



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